公開用_新卒採用サイト

≪新卒≫募集要項

≪初任給≫
250,000円
≪福利厚生※一部抜粋≫
単身者借上げ社宅、奨学金代理返還（最大月2万円/5年間継続）
昼食補助手当一律（3,500円／月）、通勤手当（実費全額）
≪休日≫
年間休日128日以上、完全週休2日制（土・日・祝日）
各種長期休暇有り：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
その他休暇有り：慶弔休暇、永年勤続休暇
実績有り：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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≪マイナビ2027≫
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企業理念

Corporate philosophy

3C！Challenge・Change・Create！

～お客様の潜在するニーズに応えるため「チャレンジ・チェンジ・クリエイト」で挑む～

≪PURPOSE≫
スマイル創造カンパニー

～お客様に笑顔を　社員に笑顔を　社会を笑顔に～

山梨での暮らし × トーヨーコーケンで叶える理想の未来

仕事も、暮らしも、妥協しない。山梨だから叶う、新しい働き方。

事業内容

Business content

重い物を「楽に・高く・速く」運べる機械づくり

最先端の自社技術を駆使し、安全で効率的な重量物搬送ソリューションを提供。
常に変化する作業現場のご要望に合わせて省力化と生産性向上を実現しています。

建設現場の「黄色いヤツ」

日本中の現場で活躍する、"あの黄色いウインチ"。高層ビルの建設現場、港、山林…。
さまざまな現場で活躍するウインチ。その多くが、トーヨーコーケンのベビーホイストです。長年培ってきた技術と信頼で、多くのお客様に選ばれ続けています。
あなたが携わるものづくりが、世界中の現場を支えます。

誰でも無重力！

重力への挑戦として、ウインチの次に始めたのが「バランサ」という製品の事業です。例えば250kgでも人の手で簡単に持ち上げられてしまう魔法のような機械です。
これから更に、人手不足への対応や、多様な人材が活躍できる環境づくりがますます重要になります。トーヨーコーケンのバランサは、重量物搬送をサポートすることで、作業負担を軽減し、安全性と生産性を向上。女性やシニアを含め、誰もが安心して働ける現場づくりに貢献しています。

まだ見ぬ未来へ

ウインチ・バランサという製品は勿論のこと、重量物を高く早くスムーズに搬送するための「技術」もまた、少子高齢化が進むと共に注目が高まり、あらゆる場所で活躍しています。
全く想像していなかった業界業種から、ビックリするような用途でお声掛けいただくこともしばしば。
常に刺激を受けながら、もっと先の未来をイメージしながら働ける環境は貴重ではないでしょうか！？

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はたらく環境

Company's environment

歴史と安定した経営基盤

創業70年の歴史と、東証プライム上場グループ企業ならではの安定した経営基盤。揺るぎない信頼を礎に、私たちは少子高齢化という社会課題に向き合い、製造現場・建設現場の省力化・効率化を実現する製品を開発しています。歴史ある企業だからこそ挑戦できる未来があります。

ワークライフバランス◎

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、ワークライフバランスを大切にしています。有給休暇取得率70％以上を目標に、休暇を取得しやすい風土づくりを推進しています。在宅勤務（条件あり）や時間単位の有給休暇制度など、多様な働き方にも対応。結婚・出産・育児・介護など、人生のさまざまなライフステージを支えながら、自分らしいキャリアを描ける環境があります。

確かな技術

長い歴史の中で磨き上げてきた技術力と品質へのこだわりにより、当社はウィンチ製品で国内トップシェアを誇ります。私たちがつくる製品は、製造現場や建設現場の「安全」と「効率」を支え、人々の暮らしや社会インフラを陰から支える存在です。積み重ねてきた信頼を大切にしながらも、新しい技術やアイデアへの挑戦を続け、次の時代に求められるものづくりへ。

成長できる企業

社員が平等に評価される人事制度の完備により、キャリアパスが明確化されており、社員のモチベーション向上を図っています！
社員の教育制度も充実していて、通信教育、社内外での研修、資格取得援助制度などスキルアップの仕組みが充実しています！

ファミリーライクな社風

驚くほどの仲良し集団( ﾟДﾟ)
社内行事開催やサークル活動が活発で部署や年齢の垣根を越え、社員同士の距離が近く、やりたいことができる企業風土を持ち、ファミリーライクな社風を大事にしてます！

ユースエール認定企業

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良であると厚生労働大臣が認定した企業のことを“ユースエール認定企業”と言います！！
長く働ける・ワークライフバランスが取れる・育児ができる。
皆さんの希望・要望に応えられる企業です！！
ユースエール認定は2024年から認定継続中！！
新たにYAMANASHIワーキングスタイルアワード優秀賞も受賞！！

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数字で見るトーヨーコーケン

KOK in numbers

働きやすい理由はココに！！

離職率
（新卒入社後5年未満）

離職率：0％

産休・育休取得

男性：100％
女性：100％

年間休日

128

日

完全週休２日制(土.日.祝日)
長期休暇(GW.夏季.年末年始)

平均年齢

37.1

歳

月平均残業時間

4.7

時間未満

有給休暇取得率

89.2

％

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単位

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採用情報

Recruitment

募集職種

【27卒：新卒採用】
製品設計（技術職）
～山梨県～

【Click】エントリーはコチラ！！

【28卒：新卒採用】
総務・人事（事務職）
～山梨県～

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【28卒：新卒採用】
製品開発・制御設計（技術職）
～山梨県～

【Click】まずは会社説明・工場見学へ！！

【28卒：新卒採用】
品質管理（事務職+工場作業有）
～山梨県～

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【28卒：新卒採用】
資材・購買（事務職）
～山梨県～

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選考フロー

説明会・イベント情報

Event Information

【対面６０分】業界トップ企業を体感！スキマ時間で行ける説明会

６０分間の開催で１０時～１６時までの間で、開催日時は学生さんのご都合に合わせます。
国内トップシェア製品を実際に「見て・触れて・体験」できる説明会です。
黄色いカタツムリと呼ばれるウインチ、誰でもマッチョのバランサを体験し、30～200kgの重量物を片手で持ち上げられます。
定着率100％・離職率0％の社風や職場環境もご紹介。
申込はマイナビ2027より。電話・メールでの申込も可能です。

≪申込≫マイナビからエントリー

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【WEB６０分】業界トップ企業を体感！スキマ時間で行ける説明会

開催時間は10:00～16:00の間で、あなたのご都合に合わせて柔軟に調整可能！
気軽に参加できる60分のオンライン説明会です。
なんと、30～200kgの重量物を片手で持ち上げる体験ができる製品です。
「え、そんなの本当にできるの？」と思った方、ぜひ確かめに来てください！
申込はマイナビ2027より。電話・メールでの申込も可能です。

≪申込≫マイナビからエントリー

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予約

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【本社】
〒136-8666 東京都江東区南砂2-11-1
TEL 03-5857-3161
【本店・事業所】
〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301
TEL 055-282-5581
【営業所】
・東大阪市森河内西1-8-25
・名古屋市守山区小幡4-13-1
・福岡市博多区那珂3-23-2ヒロタビル４号室

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